Prévention │Santé
Evaluation du poste de travail
Durée et organisation
Durée 1 jour
Lieu | Date
Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Approche par l'analyse ergonomique des situations de travail
- Intégrer les facteurs humains, organisationnels et techniques au poste de travail
- Structurer une démarche d'amélioration des conditions de travail
Programme
Définitions des Troubles Musculaires Squelettiques
- Impact des activités physiques au travail sur la santé
- Tâche, activité
- Ecart entre travail prescrit et travail réel
- Risques de TMS et lombalgies
- Reconnaissance des maladies professionnelles
Causes, symptômes et conséquences des TMS
- Fonctionnement biomécanique du corps humain
- Limites du corps humain
- Facteurs aggravants :
- Environnementaux
- Psychosociaux
- Caractéristiques individuelles
Méthode d’analyse et propositions d’améliorations des postes de travail
- Approche par l’interview des opérateurs
- Observation des pratiques et de l’exposition aux risques liés à l’activité physique
- Mesurage des caractéristiques physiques et environnementales du poste
- Recueil des besoins et des causes d’éventuels dommages pour la santé
- Recherche de propositions d’améliorations
- Critères de choix des propositions
Indicateurs de performance
- Satisfaction stagiaire
- Nombre d'apprenants formés : données non significatives pour cette formation
1550 salariés formés en 2023 en Prévention │Santé │Sécurité
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Indicateurs mis à jour le 01/07/2024
Admission
Public
- Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...
Pré-requis d'entrée en formation
- Maîtriser les savoirs fondamentaux
Modalités et délais d'accès
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d'accès
Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
360 € HT
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
- Utilisation d'une grille de compétences lors des mises en situations collectives et individuelles
Validation
- Remise d'une attestation de compétences
Contacts
Contactez votre conseiller•ère inter :
- DPT 22-29 | Nadia LE CHANU | 02 96 58 69 86
- DPT 35-56 | Corinne PRIGENT | 02 96 58 07 27
- Vitré | Katia CANTIN | 02 99 74 11 89
Demande d'informations
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